Beneficios:
- Evaluaciones en línea, de desempeño y competencias, en 360° de fácil y rápida implementación.
- Definición de planes de mejora para una acompañamiento más fácil y eficiente del desarrollo laboral del personal de niveles gerenciales, profesionales y operarios.
- Evaluación del modelo de competencias para orientación de la implementación de la política de capacitaciones;
- Información clave para plan de compensaciones como ranking, informes comparativos, progresos en competencias, etc.
- Administración del proceso externa haciendo que no implique esfuerzos extras
- Sistema integramente on line, que evita intalaciones, hosting adicional y se dispone de soporte permanente.